In het kort
Ben jij goed met cijfers en een ster in nauwkeurig werken? Word onze nieuwe Salarisadministrateur en zet jouw skills in voor een vlekkeloze salarisverwerking.
Wat ga je doen?
Als Salarisadministrateur bij Bosman-MediReva ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor onze medewerkers. Je zorgt voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving, bent op de hoogte van cao-bepalingen en zorgt ervoor dat salarissen en gerelateerde betalingen correct worden verwerkt. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor vragen met betrekking tot salarisadministratie en draag je bij aan het verbeteren van administratieve processen.
Een greep uit de verantwoordelijkheden van de salarisadministrateur bij Bosman-MediReva:
-
Verwerken van salarissen, declaraties en overige gerelateerde betalingen;
-
Zorgdragen voor een tijdige en correcte loonadministratie;
-
Adviseren en informeren van medewerkers en het management over salaris gerelateerde zaken;
-
Naleven van wet- en regelgeving op het gebied van salarisadministratie;
-
Actief bijdragen aan de optimalisatie van administratieve processen.
Wat vragen wij?
- Afgeronde MBO+/HBO-opleiding in de richting van salarisadministratie of vergelijkbaar;
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen op het gebied van salarisadministratie;
- Accuraat, communicatief vaardig en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
- Uitstekende beheersing van relevante software en systemen, bij voorkeur AFAS InSite en profit;
- Stressbestendigheid en een proactieve werkhouding.
Wat bieden wij?
Sinds 2022 werken MediReva en Bosman intensief samen op uiteenlopende gebieden. Wij leveren medische hulpmiddelen en het advies en de ondersteuning die hierbij horen. Elke dag maken we onze dienstverlening een beetje slimmer en zetten we ons in voor passende zorg voor al onze klanten. We werken hierbij samen, delen kennis, talenten en vaardigheden.
Bij Bosman-MediReva streven we ernaar een werkomgeving te creëren waarin je de vrijheid hebt om kansen te signaleren en jouw visie wordt gewaardeerd. We hechten veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en bieden een marktconform salaris tot een max van € 4.200,00 afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast voorzien we in uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrije pensioenregeling, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, een jaarbonus, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering, gratis sportabonnement bij Basic Fit en keuze uit twee collectieve zorgverzekeringen.
Sollicitatieprocedure
Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Is deze functie jou op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman-MediReva thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie en CV) graag tegemoet.
We starten met een kennismakingsgesprek met Benji van der Bruggen (Manager Finance) en een collega van HR. Zijn we beiden enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke presentatie / opdracht kunnen dan onderdeel zijn van de vervolgprocedure. Na deze stap zullen we de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling verzorgen en heten we je welkom als onze nieuwe collega.
| Telefoon | 0638162499 | |
| recruiterlisa@medireva.nl |