Bosman logo white
Arrow icon Terug naar vacatures

Key Account Manager Zorgverzekeraars

Vacancy location icon Eindhoven
Vacancy workhours icon 40 uur p/week
Vacancy education icon 3 tot 5 jaar ervaring
Vacancy salary icon 4600-6500
Solliciteren

In het kort

Ben jij goed op de hoogte van de financieringsstructuren in de zorgmarkt en wil jij aan de basis staan van nieuwe zorgconcepten en dito contractafspraken met zorgverzekeraars, dan zijn wij op zoek naar jou. Als Key Accountmanager Zorgverzekeraars ben jij de spin in het web in het steeds veranderende landschap en onze rol als hulpmiddelen- en zorg leverancier.  

Krijg jij energie van (op)nieuw vormgeven van het zorglandschap, dan zijn wij op zoek naar jou! 

 

Wat ga je doen?

• Je bent als Key Account Manager verantwoordelijk voor het leggen, onderhouden en verdiepen van relaties met zorgverzekeraars om rendabele contracten te sluiten voor alle zorggebruikersgroepen;
• Coördineren het proces van zorgcontractering; 
• Vertalen van strategisch beleid naar fact-based account- en onderhandelingsplannen per zorgverzekeraar; 
• Afsluiten van rendabele contracten met zorgverzekeraars gericht op het verbeteren van zorguitkomsten en het verlagen van zorgkosten; 
• Ben je de aanjager voor nieuwe contracteringsmodellen in samenwerking met zorgverzekeraars; 
• Identificeer aanbestedingskansen en bereid winnende tenders voor; 
• Adviseren van de Manager Zorgcontractering  over relevante marktontwikkelingen en veranderingen in contracteringsbeleid; 

 

Wat vragen wij?

  • HBO+/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde;
  • Diepgaande kennis van de processen en financieringsstructuren binnen de gezondheidszorg;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Minimaal 5 jaar recente werkervaring in een commerciële functie binnen de zorg;
  • Ervaring met CRM-systemen.

 

 

Wat bieden wij?

  • Een professionele en dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeën en ruimte voor ontwikkeling; 
  • Een hybride manier van werken; 
  • Een organisatie die zowel interne als externe klanttevredenheid hoog in het vaandel heeft staan; 
  • Je maakt onderdeel uit van een aanstekelijk en fijn werkklimaat waarin we mooie teamprestaties met elkaar realiseren en ook met elkaar vieren; 
  • Heel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a. een premievrije pensioenregeling, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering  en een gratis sport abonnement bij Basic Fit 
  • Een marktconform salaris tussen de € 4633,97 en € 6619,81, gebaseerd op jouw achtergrond en ervaring; Functiegroep 17; 
  • Diverse leuke events die we regelmatig organiseren om het ‘samen zorgen we ervoor’ gevoel te versterken. 

 

 

 

 

Sollicitatieprocedure

We starten met een eerste online kennismaking met Linda Huijbers, Senior Corporate Recruiter, zodat we al wat eerste vragen met elkaar door kunnen nemen en kunnen checken of er een mogelijke match is. Wanneer we van beide kanten enthousiast zijn dan gaan we verder met een uitgebreid persoonlijk gesprek met de Manager Zorgcontractering en een HR Businesspartner. Een korte persoonlijkheidsvragenlijst (Big Five) zal deel uitmaken van het selectieproces evenals een referentiecheck. Afsluitend zal er een kennismaking met de Commercieel Directeur ingepland worden. Na deze stappen volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega. 

De aanvraag van een VOG kan onderdeel van de procedure zijn. 

 

 

 

Solliciteren
Vragen? Neem contact op met Linda Huijbers

Telefoon    0611182420
E-mail    recruiterlinda@werkenbijbosman.com