In het kort
Ben jij een ambitieuze jurist die graag aan de slag gaat binnen een groeiende en kwaliteitsgerichte organisatie in de zorgmarkt? Als bedrijfsjurist adviseer je over een breed scala aan juridische onderwerpen in de zorgmarkt zoals de GMH en je behartigt daarin de belangen van de organisatie.
Organisatie
Wat ga je doen?
- Het opstellen van overeenkomsten met samenwerkingspartners zoals ziekenhuizen, thuiszorgorganisaties, zorgverzekeraars en fabrikanten van medische hulpmiddelen;
- Het ondersteunen bij onderhandelingen hierover;
- Het uitrollen van nieuwe beleidsstukken die toezien op een breed scala van compliance onderwerpen;
- Het onderhouden/ opstellen van standaardovereenkomsten en de controle op de uitvoer daarvan.
- Daarnaast bekleed je de rol van Functionaris Gegevensbescherming.
Je bent een belangrijke speler bij het creëren van awareness en draagt er onder andere zorg voor dat verantwoord handelen onderdeel uitmaakt van het DNA van onze organisatie. In deze rol geef je onafhankelijk advies en maak je onderdeel uit van het DPO-netwerk van de Asker Healthcare Group. Ook heb je een actieve rol in ons ISMS-team.
Het team:
Als legal council maak je onderdeel uit van het, recent gevormde, Team Compliance en Kwaliteit. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van onder andere kwaliteit, veiligheid, milieu, informatiebeveiliging, risk & compliance. Het team heeft een onafhankelijke positionering en wordt in staat gesteld om gevraagd en ongevraagd advies te geven. Daarnaast maak je onderdeel uit van het Legal & Compliance network van de Asker Healthcare Group.
Wat vragen wij?
- WO Nederlands Recht met aantoonbare ervaring op het gebied van gegevensbescherming/informatiebeveiliging, IT-contracting en ondernemingsrecht
- Een afgeronde opleiding tot Bedrijfsjurist, CIPP-e/CIPP-M/CDPO is een pré;
- Dat jij organisatiesensitief bent en dat je weet wat er in onze markt speelt;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;
- Beschikbaar voor 32-40 uur.
Wat bieden wij?
- Heel goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een premievrije pensioenregeling, 34 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband, een jaarresultaat afhankelijke bonus, volledig betaalde WIA-hiaat verzekering en gratis basicsportabonnement bij Basic Fit;
- Een professionele en dynamische werkomgeving waar veel ruimte is voor eigen inbreng en ideeën en ruimte voor ontwikkeling;
- Je maakt onderdeel uit van een aanstekelijk en fijn werkklimaat waarin we mooie teamprestaties met elkaar realiseren en ook met elkaar vieren;
- Diverse leuke events die we regelmatig organiseren om het ‘samen zorgen we ervoor’ gevoel te versterken.
Sollicitatieprocedure
Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven? En denk jij dat je je bij Bosman thuis gaat voelen? Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien je sollicitatie (motivatie incl. CV) graag tegemoet.
We starten met een kennismakingsgesprek met Amanie Dandan(Manager Compliance & Kwaliteit) en een collega van HR. Zijn beide partijen enthousiast? Dan willen we je nóg beter leren kennen. Een persoonlijkheidsassessment en een inhoudelijke opdracht kunnen dan onderdeel zijn van de vervolgprocedure.
| Telefoon | 0621973825 | |
| recruiterkerime@werkenbijbosman.com |
